Πρόστιμα σε επιχειρήσεις που θα απασχολήσουν εργαζόμενους ενώ βρίσκονται σε αναστολή της σύμβασης

Πρόστιμο ύψους 1.200 ευρώ για κάθε εργαζόμενο θα πληρώσουν οι επιχειρήσεις που θα απασχολήσουν εργαζόμενους ενώ βρίσκονται σε αναστολή της σύμβασης εργασίας.

Το πρόστιμο αυτό θα αφορά και τις επιχειρήσεις που προχώρησαν σε αναστολή της σύμβασης εργασίας των εργαζομένων και θα απασχολήσουν πάνω από το 10% των εργαζομένων με τηλεργασία.

Παράλληλα όπως ανέφερε ο υπουργός Εργασίας αναφορικά με καταγγελίες για επιχειρήσεις ή εργοδότες που ζήτησαν από εργαζόμενους μέρος του βοηθήματος των 800 ευρώ θα εφαρμοστεί το νέο πλαίσιο ποινών του Υπουργείου Εργασίας, ενώ θα ισχύσουν και κατά την διάρκεια των μέτρων αντιμετώπισης του κορωνοϊού όλα τα πρόστιμα που υπάρχουν για παραβάσεις όπως στέρηση αδείας, υποδηλωμένη εργασία κ.α.

Ειδικότερα για στέρηση κανονικής άδειας προβλέπεται πρόστιμο 900 ευρώ ανά εργαζόμενο που θίγεται και διαπιστωμένα δεν λαμβάνει την οφειλόμενη άδεια, χωρίς διακύμανση, ενώ για μη χορήγηση σε μία μητέρα της άδειας μητρότητας προβλέπεται πρόστιμο 4.000 ευρώ για κάθε μητέρα που δεν της χορηγείται άδεια μητρότητας, ανεξάρτητα από το μέγεθος της επιχείρησης.