N-takosnews
  • Αρχική
  • Τοπικά
  • Υπόλοιποι Δήμοι
  • Επιχειρείν
  • Αθλητικά
  • Απόψεις
  • Επιχειρηματικά νέα
  • Ιατρικά
  • Κοινωνικά
  • Κους Κους
  • Αρχική
  • Τοπικά
  • Υπόλοιποι Δήμοι
  • Επιχειρείν
  • Αθλητικά
  • Απόψεις
  • Επιχειρηματικά νέα
  • Ιατρικά
  • Κοινωνικά
  • Κους Κους
No Result
View All Result
N-takosnews
No Result
View All Result
Aρχική Απόψεις

Η υπουργική απόφαση για τα …Φροντιστήρια

Εκδόθηκε η κοινή υπουργική απόφαση που αφορά τις επιχειρήσεις-εργοδότες όλων των ιδιωτικών εκπαιδευτικών δομών και σε συνέχεια των μέτρων

8 Απριλίου 2020
in Απόψεις
0
Η υπουργική απόφαση για τα …Φροντιστήρια
2
SHARES
102
Προβολές
Share on FacebookShare on Twitter

Εκδόθηκε η κοινή υπουργική απόφαση που αφορά τις επιχειρήσεις-εργοδότες όλων των ιδιωτικών εκπαιδευτικών δομών και σε συνέχεια των μέτρων προσωρινής απαγόρευσης λειτουργίας για την πρόληψη εξάπλωσης του «κορωνοϊού».

Όπως ανακοινώθηκε από το Υπουργείο Παιδείας, τα κυριότερα σημεία της απόφασης είναι τα εξής:

Εκπαιδευτικό προσωπικό – εργαζόμενοι

  1. Δεν αναστέλλονται οι συμβάσεις εργασίας των εκπαιδευτικών που έχουν λάβει διοριστήριο. Οι εκπαιδευτικοί αυτοί παρέχουν εξ αποστάσεως εργασία (τηλεκπαίδευση) και οι αποδοχές τους καταβάλλονται κανονικά από τους εργοδότες τους. Ως εκ τούτου, δεν είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού και των λοιπών μέτρων στήριξης (φορολογικά, ασφαλιστικά, μείωση μισθώματος κύριας κατοικίας).

    2. Οι εκπαιδευτικοί που δεν έχουν λάβει διοριστήριο, καθώς και το πάσης φύσεως εκπαιδευτικό προσωπικό σε κάθε άλλη περίπτωση εκπαιδευτικών δομών, μπορούν να παρέχουν εργασία εξ αποστάσεως (τηλεκπαίδευση/τηλεκατάρτιση) και σε αυτήν την περίπτωση οι συμβάσεις εργασίας τους δεν αναστέλλονται και οι αποδοχές τους καταβάλλονται από τους εργοδότες τους. Ομοίως, στην περίπτωση αυτή δεν είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού και των λοιπών μέτρων στήριξης (φορολογικά, ασφαλιστικά, μείωση μισθώματος κύριας κατοικίας).

    3. Οι συμβάσεις εργασίας εργαζομένων με εξαρτημένη εργασία που δεν εμπίπτουν στις ανωτέρω δύο κατηγορίες, τελούν σε αναστολή για το χρονικό διάστημα από 15/3/2020 έως και 30/4/2020 και οι εργαζόμενοι είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού και των λοιπών μέτρων στήριξης (φορολογικά, ασφαλιστικά, μείωση μισθώματος κύριας κατοικίας). Για όσους από τους εργαζομένους της παρούσας παραγράφου παρέχουν υπηρεσίες σε διοικητικές λειτουργίες ή εξ αποστάσεως εργασία με σκοπό την υποστήριξη της διαδικασίας της τηλεκπαίδευσης ή των λοιπών λειτουργικών αναγκών της εκπαιδευτικής δομής, οι συμβάσεις εργασίας κατ’ επιλογή της επιχείρησης-εργοδότη δεν αναστέλλονται. Στην περίπτωση αυτή οι εργαζόμενοι δεν είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού και των λοιπών μέτρων στήριξης και οι αποδοχές τους καταβάλλονται από τις επιχειρήσεις-εργοδότες τους.

    4. Οι επιχειρήσεις-εργοδότες της παρούσας απόφασης είναι δικαιούχοι των μέτρων στήριξης (φορολογικά, ασφαλιστικά, μείωση μισθώματος επαγγελματικής μίσθωσης).

    5. Στην περίπτωση που οι επιχειρήσεις-εργοδότες της παρούσας απόφασης δεν προβαίνουν καθόλου στην παροχή εξ αποστάσεως διδασκαλίας/κατάρτισης, τότε αναστέλλονται οι συμβάσεις του συνόλου του προσωπικού όλων των κατηγοριών, το οποίο δικαιούται την αποζημίωση ειδικού σκοπού, καθώς και τα λοιπά μέτρα στήριξης.

Αναπροσαρμογή διδάκτρων

  1. Μη παρεχόμενες υπηρεσίες, όπως μεταφορά, σίτιση, απογευματινές δραστηριότητες κ.ά., από τους εργοδότες-επιχειρήσεις δεν χρεώνονται για όσο διάστημα διαρκεί η απαγόρευση της εκπαιδευτικής λειτουργίας με φυσική παρουσία και δεν υπάρχει υποχρέωση καταβολής των αντίστοιχων ποσών από τους υπόχρεους.

    2. Εναπόκειται στις επιχειρήσεις-εργοδότες και στους υπόχρεους καταβολής διδάκτρων να συμφωνούν ενδεχόμενη αναπροσαρμογή των διδάκτρων που αντιστοιχούν στο πρόγραμμα διδασκαλίας/κατάρτισης για το χρονικό διάστημα της προηγούμενης παραγράφου κατ’ αναλογία της παρεχόμενης υπηρεσίας τηλεκπαίδευσης/τηλεκατάρτισης.

    3. Στην περίπτωση που οι επιχειρήσεις-εργοδότες της παρούσας απόφασης δεν προβαίνουν καθόλου στην παροχή εξ αποστάσεως διδασκαλίας/κατάρτισης, δεν υφίσταται καμία υποχρέωση καταβολής διδάκτρων για το ανωτέρω διάστημα.

Απαγόρευση απολύσεων

Οι επιχειρήσεις-εργοδότες, υποχρεούνται να μην προβούν σε μειώσεις προσωπικού με καταγγελία των συμβάσεων εργασίας και σε περίπτωση πραγματοποίησής τους, οι καταγγελίες αυτές είναι άκυρες από 18/3/2020, ημερομηνία δημοσιοποίησης του μέτρου.

Share1Tweet1Share

Πρόσφατα Posts

Δεσμοί αίματος
Απόψεις

Δεσμοί αίματος

14 Ιουνίου 2026
Όλοι μαζί διαμορφώνουμε την Ελλάδα του 2030
Απόψεις

Όλοι μαζί διαμορφώνουμε την Ελλάδα του 2030

19 Μαΐου 2026
Η καταστροφή της κεντρικής πλατείας
Απόψεις

Η καταστροφή της κεντρικής πλατείας

10 Μαΐου 2026
Η φωνή της βάσης μας είναι η πυξίδα για την Ελλάδα του 2030
Απόψεις

Η φωνή της βάσης μας είναι η πυξίδα για την Ελλάδα του 2030

10 Μαΐου 2026
Σφάξε με Αγά μου να αγιάσω
Απόψεις

Σφάξε με Αγά μου να αγιάσω

16 Φεβρουαρίου 2026
Πρώτα το κουρέλιασε τώρα το αναθεωρεί
Απόψεις

Πρώτα το κουρέλιασε τώρα το αναθεωρεί

14 Φεβρουαρίου 2026
Επόμενο άρθρο
Κοιμήθηκαν με …800σάρι και ξύπνησαν με …600άρι

Κοιμήθηκαν με …800σάρι και ξύπνησαν με …600άρι

Εξιχνίασε 14 κλοπές και συνέλαβε γυναίκα το Τμήμα Ασφάλειας Τρικάλων

Εξιχνίασε 14 κλοπές και συνέλαβε γυναίκα το Τμήμα Ασφάλειας Τρικάλων

Απολογισμός για την εξ΄ αποστάσεως Εκπαίδευση των μαθητών της Β/Βάθμιας Εκπαίδευσης Τρικάλων

Απολογισμός για την εξ΄ αποστάσεως Εκπαίδευση των μαθητών της Β/Βάθμιας Εκπαίδευσης Τρικάλων

Discussion about this post

  • About
  • Advertise
  • Privacy & Policy
  • Contact

No Result
View All Result
  • Αρχική
  • Τοπικά
  • Υπόλοιποι Δήμοι
  • Επιχειρείν
  • Αθλητικά
  • Απόψεις
  • Επιχειρηματικά νέα
  • Ιατρικά
  • Κοινωνικά
  • Κους Κους